Menu

Jak funguje doporučování přes sdílení pozic

Při sdílení pozice se na rozdíl od přímého doporučování doporučovatel nesmí dozvědět o stavu výběrového řízení, na které uchazeč přes nasdílený inzerát reagoval.

Jak sdílení funguje

1. Váš zaměstnanec klikne na některou z možností sdílení: FB Messenger, Facebook, Twitter, LinkedIn, Poslat kamarádovi (E-mail) nebo samostatný odkaz ke zkopírování.

doporucsdilej.png

Zároveň vidí také podmínky, po jejichž splnění může získat finanční odměnu za doporučení. Kromě sdílení a doporučování se může o pozici také sám přímo ucházet kliknutím na tlačítko Mám sám zájem o pozici.

2. Inzerát příslušným způsobem nasdílí:

poslat-kamaradovi.pngUkázka inzerátu nasdíleného přes e-mail
sdileni-fb.pngUkázka inzerátu nasdíleného přes Facebook

3. Uchazeč, kterého inzerát zaujal se dostane na pozici a formulář, který odešle do firmy.

reply-form.png


4.
Jakmile zaměstnanec klikne v horní části stránky na možnost Kandidáti či Sdílené pozice, na jeho zadaný e-mail mu přijde odkaz, přes který si vytvoří heslo do Jobotu. Zde poté může sledovat stav svých kandidátů a seznam sdílených pozic.

Doporučovatel je v souladu s GDPR anonymně informován jak na svém dasboardu tak e-mailem o tom, že někdo na jeho nasdílený inzerát reagoval.

pasted_image_0.png


5.
V Teamiu personalistka vidí konkrétní údaje o uchazeči podle pravidel GDPR.

 

 

Tip: Pokud vás nenapadne konkrétní kamarád, kterého byste na některou z pozic mohli doporučit, můžete na své sociální sítě sdílet celý seznam pozic, které vaše firma nyní obsazuje. Vaši kamarádi a známí na dané sociální síti pak mohou sami vybírat, která pozice se jim nejvíce líbí a mohou na ni sami reagovat.

na_vod_5.png
Byl pro vás tento článek užitečný?
Počet uživatelů, kteří toto označili za užitečné: 0 z 0
Předchozí téma
Další téma
Čtěte dále